入社後は製造現場や品質保証、テクニカルセンタなどで３年間の実習をしたあと、現職のサービスに配属されました。実習期間中は工具の使い方や図面の見方などの基礎から学び、サービスに配属となってからも先輩方に１から教わりながら、なんとか一人でやっていけるようになりました。ビアメカニクスでの仕事は刺激的で、日本国内でも見聞きしたことのない土地への出張や言葉のわからない海外への出張など、若い頃はカルチャーショックを受けてばかりいました。しかし、そのような日々の中、常にお客様とのコミュニケーションや社内との連絡など、人とのつながりの重要さを実感してきました。おかげで、人と接することへの不安は、ほとんどないほどまでに成長できました。